Tworzenie testu

Testy tworzy się z poziomu panelu Operacje, na karcie Testy HR. Formularz tworzenia zawiera wszystkie informacje potrzebne AI do wygenerowania przydatnej i precyzyjnie ukierunkowanej oceny.

Pola konfiguracyjne

  • Tytuł i opis — wyświetlane kandydatom na stronie testu
  • Źródłowa Baza wiedzy — wybierz jedną bazę; pytania będą odwoływać się wyłącznie do jej treści
  • Sekcje (opcjonalnie) — zawęź źródło do wybranych sekcji, aby uzyskać bardziej ukierunkowany test
  • Liczba pytań — ile pytań ma wygenerować AI
  • Rodzaje pytań — włącz dowolną kombinację pytań wielokrotnego wyboru, prawda/fałsz, krótkich odpowiedzi i pytań otwartych
  • Limit czasu — łączna liczba minut na ukończenie testu, od 1 do 480
  • Wynik zaliczający — wymagany procent punktów do zaliczenia, domyślnie 70%
  • Losowa kolejność pytań — losuje kolejność pytań dla każdego przypisania, aby ograniczyć możliwość kopiowania odpowiedzi

Po przesłaniu formularza w tle uruchamiane jest zadanie generowania pytań. Test pozostaje w statusie Wersja robocza do czasu zakończenia generowania, dzięki czemu możesz przejrzeć i edytować pytania przed jego opublikowaniem.

Edytowanie wygenerowanych pytań

Po wygenerowaniu każde pytanie można edytować: zmienić treść, przepisać opcje odpowiedzi, oznaczyć inną opcję jako poprawną lub usunąć pytania, których nie chcesz zachować. Możesz również dodawać pytania ręczne obok tych wygenerowanych przez AI.