Чому KnowStack? Повний робочий процес Як пов'язані функції Приклади використання Як отримати максимальну користь
Створення облікового запису Перший вхід та панель Загальний процес: від даних до знань Навігація
Сканування сайтів Інтеграція електронної пошти Завантаження документів Транскрипти зустрічей Інтеграція з Telegram Інтеграція зі Slack
Генерація бази знань Ітеративна генерація
Перегляд та навігація ШІ-пошук Редагування вмісту Керування версіями Експорт Керування доступом
Запрошення учасників команди Ролі та дозволи
Налаштування профілю Налаштування компанії Сповіщення
Тарифи та ціни Використання ШІ та оплата
Захист даних Безпека облікового запису Безпечні інтеграції
Огляд інтеграцій Керування інтеграціями
Огляд Створення тесту ШІ-генерація питань Призначення тестів Досвід кандидата ШІ-оцінювання та перевизначення Аналітика Публікація результатів Незавершені тести та повторне проходження Часті запитання Усунення проблем
Відстеження активності
Отримання допомоги Поширені проблеми
Поширені питання

Огляд

HR Tests перетворює будь-яку Базу знань на тестування з таймером і оцінюванням за допомогою ШІ. Використовуйте його, щоб перевірити засвоєння навчальних матеріалів співробітниками, підтвердити рівень знань перед наданням доступу до системи або оцінити зовнішніх кандидатів щодо продукту та процесів, з якими їм доведеться працювати.

Що ви отримуєте

  • Питання, згенеровані ШІ на основі реального вмісту вашої Бази знань — без зовнішніх джерел
  • Чотири типи питань: з вибором відповіді, «правда/неправда», коротка відповідь та есе
  • Автоматичне оцінювання об'єктивних питань і оцінювання відкритих відповідей за допомогою ШІ
  • Ручне коригування оцінки для будь-якої відповіді, оціненої ШІ, із можливістю залишити коментар
  • Призначення тестів внутрішнім співробітникам або зовнішнім кандидатам через запрошення електронною поштою
  • Аналітика на рівні тесту та окремих питань: відсоток успішних проходжень, середній бал, розподіл за складністю
  • Зафіксовані знімки питань для кожного призначення — редагування тесту не впливає на спроби, що вже виконуються

Хто використовує HR-тести

  • HR-менеджери та керівники операційного відділу, які створюють і призначають тести
  • Штатні співробітники, які проходять призначені тести зі свого облікового запису KnowStack
  • Зовнішні кандидати, які отримують запрошення електронною поштою та проходять тест без реєстрації облікового запису
  • Керівники команд, які переглядають результати та можуть коригувати оцінки ШІ там, де потрібне власне судження

HR Tests входить до всіх платних тарифів. Використання ШІ для генерації запитань і оцінювання тарифікується за тією самою прозорою схемою оплати за фактичне використання, що й інші функції ШІ — з попереднім відображенням орієнтовної вартості перед кожною генерацією.